TRAINING & RECRUITMENT

Training & Recruitment merupakan bagian penting dari strategi sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Ini adalah proses yang berkelanjutan dan terencana untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mencapai tujuan.

Dengan menjalankan proses Training & Recruitment yang efektif, perusahaan kami dapat memastikan bahwa mereka memiliki tim yang terampil dan berbakat untuk memberikan layanan berkualitas kepada klien mereka, serta untuk mencapai pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang.

ASSESSMENT & CERTIFICATION

Assessment & Certification merupakan bagian integral dari layanan yang ditawarkan oleh perusahaan kami. Ini adalah proses yang dirancang untuk mengevaluasi pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan individu dalam suatu subjek atau bidang tertentu, serta memberikan sertifikasi atau pengakuan resmi atas pencapaian mereka.

Dengan menjalankan proses Assessment & Certification yang efektif, perusahaan Training & Consultant dapat membantu klien mereka untuk mengukur dan mengakui pencapaian individu dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan. Ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas perusahaan di pasar, tetapi juga membantu peserta dalam mengembangkan karir mereka dan mencapai kesuksesan profesional.

Kami dapat membantu klien untuk mengenali kemampuan dan potensi karyawan sehingga dapat memaksimalkan kompetensi sesuai dengan fungsi kerjanya. Tidak hanya meningkatkan kemampuan, kami juga memberikan pelayanan sertifikasi yang sangat bermanfaat bagi peserta dan klien.

WORKSHOP

Workshop adalah kegiatan atau acara yang diadakan oleh sebuah perusahaan dengan tujuan untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, atau pemahaman tertentu pada para karyawan. Biasanya, workshop diselenggarakan dalam suasana yang lebih santai dan interaktif dibandingkan dengan pelatihan formal. Workshop dapat mencakup berbagai topik, mulai dari pengembangan keterampilan teknis hingga pemahaman tentang budaya perusahaan.

Workshop merupakan salah satu layanan unggulan kami di perusahaan Training & Consultant. Workshop kami dirancang untuk memberikan pengalaman belajar interaktif dan mendalam kepada peserta, dengan fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan industri mereka.

Membangun keberhasilan tidak  cukup melalui pengetahuan saja,  peningkatan skill dan kemampuan  teknis sangat diperlukan. Oleh  karena itu, kami menyediakan  workshop yang dibutuhkan klien  dengan metode-metode khusus  serta waktu pelaksanaannya  dapat disesuaikan dengan  kebutuhan klien.

SEMINAR

Seminar adalah acara atau pertemuan yang diadakan oleh sebuah perusahaan dengan tujuan untuk berbagi pengetahuan, informasi, atau wawasan tentang topik tertentu kepada para peserta. Biasanya, seminar diselenggarakan dalam format presentasi atau diskusi panel, di mana para ahli atau pembicara yang kompeten membagikan pemahaman dan pengalaman mereka kepada audiens.

Perkembangan informasi  dan ilmu pengetahuan saat ini berkembang sangat cepat.  Di sisi lain, kesibukan dan  mobilitas kita yang tinggi  sehingga waktu kita begitu  terbatas. Menjawab persoalan  tersebut kami menyediakan  Seminar Umum yang berisikan konsep-konsep dan pengetahuan  terbaru dilengkapi dengan  contoh dan fenomana terkini  serta dibawakan oleh para ahli  dan praktisi di bidangnya.

MYSTERY SHOPPING & BUSINESS MAPPING

Mystery Shopping adalah metode evaluasi yang digunakan oleh perusahaan untuk memeriksa kualitas layanan dan pengalaman pelanggan dengan cara yang tidak terduga. Biasanya, perusahaan akan menyamar sebagai pelanggan biasa dan melakukan interaksi dengan staf atau proses layanan untuk mengevaluasi seberapa baik standar layanan pelanggan dipatuhi.

Sementara itu, Business Mapping adalah teknik pemetaan yang digunakan oleh perusahaan untuk menganalisis dan memahami lingkungan bisnis mereka. Ini melibatkan pemetaan aspek-aspek seperti lokasi pesaing, lokasi target pasar, pola lalu lintas pelanggan, dan faktor-faktor lingkungan lainnya yang dapat memengaruhi operasi bisnis.

Karena kepuasan nasabah merupakan aspek penting untuk mempertahankan citra perusahaan di masyarakat luas, sehingga pelayanan yang bermutu bagi nasabah perlu ditingkatkan.

CUSTOMER SATISFACTION SURVEY

Survei Kepuasan Pelanggan merupakan alat yang digunakan oleh perusahaan untuk mengumpulkan pendapat, persepsi, dan pengalaman pelanggan terkait produk atau layanan yang mereka terima. Tujuan utama dari survei ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pelanggan merasa puas atau tidak puas dengan produk atau layanan yang disediakan oleh perusahaan.

Dalam mewujudkan customer satisfaction tersebut, maka organisasi memerlukan sebuah system yang mudah di implementasikan dan tentunya mudah juga dalam di monitoring dan evaluasi.

EVENT ORGANIZER & EVENT MANAGEMENT

Kami Red White Training & Consulting akan  membantu dalam penyusunan konsep kegiatan  sampai dengan penyelenggaraan event dan  kegiatan sehingga dapat berjalan dengan baik  sesuai timeline yang disepakati, selain itu kami  memberikan perspektif biaya yang sangat fleksibel  dimana dapat disesuaikan dengan ketersediaan  budget yang ada namun dengan tetap menjaga  kualitas kegiatan.

Event Organizer kami meliputi kegiatan internal dan eksternal perusahaan maupun instansi, seperti family gathering, seminar, outdoor activity, launching produk dan brand perusahaan, atau kegiatan promosi atau event perusahaan lainnya.

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Organization Development (OD) adalah pendekatan sistematis untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas suatu organisasi dengan fokus pada perubahan budaya, struktur, dan proses kerja. Dalam konteks budaya kerja perusahaan, OD berperan penting dalam membentuk, mengubah, atau memperkuat nilai-nilai, norma, dan praktik yang menjadi bagian dari identitas organisasi.

Budaya kerja membentuk cara berinteraksi, berkolaborasi, dan mencapai tujuan bersama. Kami menganggapnya sebagai kunci untuk:

• Kesuksesan Bersama
• Inovasi dan Kreativitas
• Keterbukaan dan Kepercayaan

Di Red White Training & Consultant, kami menganggap budaya kerja sebagai inti dari identitas kami. Kami percaya bahwa budaya yang kuat adalah fondasi kesuksesan kami, memandu tindakan sehari-hari kami, dan menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.